Eligiendo el camino


Eligiendo el camino

Transitar por el camino para tener como resultado un nuevo lugar en el mundo competitivo de los mercados.

Aplicar la misma metodología de cambio para diferentes situaciones no es la ruta idónea, diferentes situaciones requieren diferentes caminos para llegar a la parada de solución.

Las organizaciones cerradas a los cambios toman caminos discontinuos, es decir, respuestas reactivas según se presente una situación. Pero al final de la ruta se dan cuenta que haber tomado atajos no trajo consigo los mejores resultados.

El proceso de Change Management es una actitud. Tiene que ver con la mejora continua, la motivación, con crear una filosofía y dar un significado que no es igual a todas las organizaciones, poder integrar niveles estratégicos, culturales y organizacionales.

El cambio no es igual para todos, depende de qué queremos ser para establecer un nuevo rumbo. La capacidad de respuesta depende de los líderes organizacionales.

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