Entrenamiento Full Program

Entrenamiento Full Program Ciudad de México

Presencial: julio 10

 

Desarrollar habilidades de gestión del factor humano en el liderazgo de proyectos. Comprender el carácter estratégico de la gestión del cambio con el fin de reducir los antagonismos y ampliar el compromiso de los Stakeholders para apoyar a las organizaciones en el reto de lograr sus objetivos estratégicos.

Al final de la formación usted será capaz de aplicar el HCMBOK®, con el fin de:

Lograr una sólida comprensión de la metodología, herramientas, buenas prácticas y las tácticas de gestión del factor humano;

Comprender y diferenciar el comportamiento humano frente a una situación de cambio y la gestión de los Stakeholders a lo largo de todo el proyecto o iniciativa y adicionalmente en su fase de sostenimiento del cambio;

Elaborar el Plan Estratégico para la Gestión del Cambio;

» Profesionales de RRHH, DO, TI, Operaciones y Procesos

» Gerentes de Cambio

» Directores de Proyectos y PMOs

» Líderes de todas las áreas

» Consultores

Favor de proporcionarnos sus datos para poder descargar el temario completo

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